岗位职责:
1、负责商圈区域的骑手团队管理与排班管理；
2、负责招聘骑手，团队的组建、培养工作;
3、负责解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等;
4、负责站点内外部人员搭建，人员配置及安排;
岗位要求:
1、25-35岁，有外卖站点管理经验优先;
2、半年以上30人团队管理经验，熟悉甲方配送平台操作及流程;
3、曾从事即配站点管理、快递物流门店店长、物流供应链基层管理、物流项目主管优先考虑;
4、有四通一达、德邦安能和顺丰管理岗经验历优先考虑;
5、擅长沟通、性格外向、有较强的计划组织及沟通协调能力;
6、有较好的适应协调能力，可以接受调动的优先考虑;
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